锐意进取、厚积薄发——记上海乾宝第三期新人培训

       日前，随着第三期新人培训班中最后四位新晋区域经理以积极饱满的工作热情进入到市场实践环节，上海乾宝2012年春季招聘及新人培训工作也告一段落。本期招聘、培训工作自今年2月初开始，经过初试、复试，严格把关层层筛选，最终公择优录取新人15名，涵盖公司销售、助理、设计、技术等各重要岗位。为上海乾宝2012年的开局开了个全新的好头。

       而第三期这15名新人的培训工作也同样紧锣密鼓的展开，在历时一个月的带薪培训期内，由公司领导直接参与授课，新人们系统的接受了企业文化、规章制度、产品知识、工作岗位职责以及与之相对应的针对性交强的专业知识培训，使各位新同事对于汽车后市场及上海乾宝有模糊概念到逐渐熟知。这样行之有效的培训课程对于新人进入各自工作岗位开展业务、发挥力量起到了很大的作用，为他们打造一个扎实的职业基础，同时也保障了上海乾宝在未来的稳健发展......

       2012年伊始，在结束了业内最为重要的广州、北京行业展会之后，上海乾宝的业务版图已覆盖至西北重镇的陕西、甘肃、宁夏三省，而不论是远在边陲的新疆还是西南腹地的重庆，亦或是沿海的福建、深圳等地，随着服务的深入品牌的根植，代理商们也相继发力，摩拳擦掌干劲十足。良好的开局，也激励着新人们勇敢迈出第一步，为他们展现自我能力提供了稳定而宽广的平台。

       企业要锐意进取，不断变革才有生命力，而一支健康积极向上的队伍如同人体健康的肌体，需要正常的新陈代谢，通过新鲜血液的不断注入，才能打开思路激发潜能，保持旺盛的战斗力。上海乾宝的十年历程也是不断吐故纳新，自我蜕变和完善的过程，我们期待第三期新人在不久的将来成为公司的中坚力量，在上海乾宝乃至整个汽车后市场的舞台上创造佳绩，书写辉煌。